据媒体报道：国务院学位办副主任10月9日说，并不存在官员只要递交论文就可以获得硕士或博士学位的情况。他还表示，如果发现这类情况，教育部将“决不手软”。
有道是“学而优则仕”，不过，这话反过来说成“仕而优则学”恐怕也十分恰当。现如今，官员的考评与任用，文化素质与能力无疑是不可或缺的重要指标，因此，学位和学历当然也就不可小视。不仅如此，官员的履历上，假如能有硕士、博士的头衔，无疑是件争光添彩的事情。于是乎，对于官员而言，自然不会缺乏获得“学位”的冲动。对于这一需求，高校当然也心知肚明，于是，各种针对社会在职人员甚至直接针对官员群体的学位设置，也就应运而生了。一时间，官员们似乎掀起了攻读学位的热潮，部分官员的学历年年看涨、文凭越来越高，也成了人所共知的秘密。而迅速看涨的官员学位究竟有多少含金量？是否存在学位授予上的猫腻？
不过，面对公众对于官员学位的质疑，国务院学位办副主任以“不存在官员递交论文就能获得硕士博士学位的情况”给予回应。其肯定的口吻和语气，甚至容不得半点质疑。然而，不无矛盾的是，在下了“不存在”的结论后，这位副主任又称“如果发现这类情况，教育部将决不手软”。看来，副主任所说的“不存在”，其实只不过是“尚未发现”罢了。但是，将“尚未发现”与“不存在”划等号，在逻辑上正落入了自相矛盾的尴尬误区中。事实上，究竟“存在”还是“不存在”，当然应该在经过彻底的检查之后才能得出结论，而不能在检查之前，便预先贴上一个“不存在”的标签。
基于上述视点，学位办作为学位授予的监管机构，对于公众有关“官员学位”的质疑，当然不应急于以一句“不存在”撇清责任，而更应审慎地应对，并对相关学位的授予进行彻底认真的审查才是。在此之前，“不存在”官员论文换学位的乐观结论还是先请收回为好。
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