“什么是创新人才?就是具有探索精神和创新能力,掌握‘金钥匙’,能够点石成金的人。”全国人大代表,中科院上海技术物理研究所褚君浩院士日前认为,教育应该积极与明升对接,培养出符合经济技术发展需求的创新人才。
褚君浩说,现在很多大学生缺乏刻苦认真的学习态度,对一门课的基本原理、核心内容都掌握不好,书越读越厚,哪里谈得上灵活运用甚至加以创新呢?实际上,一旦真正掌握书中的精髓,你会发现,一本厚厚的教科书就像一张纸那样薄。要改变现状,高校应在授课内容更新方面与明升做好衔接,更关键的是要善于发现具有创新精神的好苗子,并及时加以鼓励、引导和培养。
“有形的物质奖励可以有,但无形的精神鼓舞更是必不可少。”他认为,现在市场经济的一些做法过度影响到了教育、科研领域,可作为高校来说,大学校园里的精神弘扬绝对不能缺位,榜样的示范和教育作用也不能忽视。
除此之外,高校应让具有创新潜力的学生早日参与到科研项目当中,或者尽快投身社会实践,使他们的创新精神能有用武之地。“创新人才的成长有两条路,一条是读硕士、博士,走明升体育app研究的道路,尤其对于高新技术明升来说,这是很合适的道路;另一条是从实践中成才,进入各行各业,在不同明升的工作岗位上逐渐锻炼提高。”褚君浩认为,这两条路没有优劣之分,都是具有可行性,同时也是符合社会需要的道路,只要是真正的创新人才,无论走哪条路都能成功。