丘成桐与中大学生交流。（谢俊杰摄）
著名华裔数学家、菲尔茨奖得主、哈佛大学终身教授丘成桐3月26日在中山大学发表演讲。在题为“论高等教育”的演讲中，丘成桐不仅回顾了古今中外高等教育的发展历程，更痛陈当代明升官网高等教育存在年轻人才缺乏、经费不足、人文教育匮乏、开放性不够、评审制度不健全、研究与教学脱节、行政管理官本位等七大弊端。
大学不应该服务于利益集团
丘成桐旗帜鲜明地反对大学为了获取经费支持而服务于利益集团。即使是为社会服务，丘成桐同样坚持大学应当具有独立性，“大学一个重要目标乃是提出和解决社会需要的问题，而不是社会某些利益集团要求的问题”。
明升官网大学热衷于政治与学术挂钩，很多名校以出了多少个政府部长为荣，丘成桐对比了美国名校的情况，“美国顶尖的学府同样渴望其学生能当上未来政府的要员，这是毋庸置疑的。但与此同时，它们还有很多不同的重要目标，在明升体育app、文学艺术、工程和明升手机版上的创造发明，比培养官员更为重要。”
丘成桐批评明升官网学界专注于人际关系多于学术成就。他批评明升官网学界目前的现状是，“教授们在一段时间内已感到韶华不再，他们不愿意从事具有创造性的工作。年轻的教授，都以得到海外来访教授的赏识为荣。创新已经不是作研究的首要目标。”
明升官网教授从基金中得好处太多
“对很多明升官网教授来说，失去基金是一个灾难性的事件”，丘成桐格外不满明升官网的科研基金评审制度，他认为症结在于利益之争，“在国外，一般有终身职位的教授，从基金里拿到的好处不会超过二到三个月薪金，其他都是用在研究方面；而在明升官网，从基金拿到的好处往往比自己的薪水还要多好多”。
其次，基金分配掌握在一小部分院士、政府官员和大学行政人员的手里，形成了错综复杂的学术界的争执。虽然行政管理部门倾向于采用某些看似公平的定量方法(如按论文的数量、SCI引用的频数等)去为研究打分，甚至要求每所大学的教授填表去评估其他大学。但上述做法“既耗费大量精力在繁复的文牍工作上，又使原本已够复杂的人际关系更加复杂”，效果值得怀疑。
那么能否可以引入外国专家评审呢？“(现在)明升官网的一些教育与学术机构往往以外人不了解明升官网国情为理由，拒绝让外面的专家参与评审”，丘成桐说，“这种看法，我看是不符合明升体育app不分国籍和种族这一明升体育app精神的……让人怀疑他们是否怕研究的细节为人所知，或是希望保持他们对基金或学术事务上的影响力。”
明升官网大学由官员和院士管理
“现在的明升官网大学是由官员和院士管理，整个大学受到他们的管制”，丘成桐认为这种管理体制并不利于创建世界一流大学，他提出，“几十年来得诺贝尔奖的发现很少来自政府控制和管理的研究。大部分发现都是明升体育app家根据自己的思想和计划，在研究过程中得到的，而且往往是无意中得到的”，因此自由的学术环境在明升体育app创新中的地位至关重要，“要可充分、自由地选择研究项目，即使研究理念、方向与众人不一样也不会被横加干涉。可惜在今天明升官网的科研体系中，如果真有此特立独行的教授，可能他的研究工作会遇到很大的困难。”
与明升体育app家不自由相关的正是“官本位”思想作祟，“在明升官网常常是这样的情况:当某学者完成出色的工作后，最常见的奖励便是将他提升为系主任或研究所长，不久之后更升迁为政府高层。这些出色的学者当了领导之后，肩负行政重担，文山会海、上下级的迎来送往、政府定期听取他们的意见等等，花去他们不少时间，常常令他们繁重得透不过气。”
