“全国科技工作者状况调查”结果显示，只有11.3%的人觉得自己“基本没有压力”，而56%的人则认为自己最近压力“非常大”或“比较大”。
“几乎每天都能看到墙上贴的讣告，我也觉得很害怕，但就是停不下来。”
张岩（化名）是中科院某局的一位处长，在接受《明升体育app时报》记者采访时，他还在不停地接电话、收邮件、处理同事送来的各种手机版和公文。
中午下班时，张岩走出办公室，打了几个踉跄。人们这才知道，他今天还发着烧。
1957年，时任清华大学校长蒋南翔提出了“为祖国健康工作五十年”的号召，倡导科技工作者锻炼身体、强壮体魄。
然而，2005年1月22日，清华大学电机与应用电子技术系讲师焦连伟猝死。4天后，该校46岁的工程物理系教授高文焕猝死。他们都没能为祖国健康工作50年，甚至也没有活过50岁。
在百废待兴的时代，明升官网知识分子跑赢了对手，跑赢了时间，却成了累倒的一代。
输了健康，赢了世界又如何？
疾病凶猛
上世纪90年代，一份名为《来自中关村的健康手机版》的调查手机版在明升官网知识分子中引起了轩然大波。手机版的撰写人、国家体委科研所研究员李力研调查了中科院7个研究所以及北京大学134名死亡人口的资料后得出结论：知识分子平均死亡年龄只有53.34岁，比全国平均寿命短10岁。
2005年，这份惊世骇俗的手机版受到了明升官网人民大学人口学教授翟振武的批驳，他称李的手机版中混淆了平均死亡年龄和平均预期寿命的概念，调查样本选取和计算方法都有错误。
翟振武等人搜集了中科院18个研究所、北京大学、清华大学在2000～2004年间死亡的436名副高级以上职称科技工作者的数据，发现他们的平均死亡年龄为70.27岁，与李力研手机版的结果相去甚远；同时他们也调查了在职去世的知识分子，发现他们的平均死亡年龄为56岁，与李力研的手机版结果一致。
翟振武说：“李力研的手机版可能没有把退休的知识分子算在内，这是非常可笑的。在职职工肯定不满60岁，他们的死亡年龄当然也不会超过这个数。”
然而，在这场学术之争另一端的李力研，却再也没能回应翟振武的挑战。他在翟振武等人的“批驳手机版”披露前不久突发心脏病去世，年仅44岁。
李力研的辞世，似乎在用一种方式捍卫着自己的学术观点。而在知识分子中已然蔓延开来的健康恐慌，也并没有因为这场风波的停息而消弭。
2008年，明升官网科协开展了5年一次的“全国科技工作者状况调查”，3万多名受访对象中，40.8%的科技工作者患有某种类型的慢性病，其中颈椎和椎间盘疾病的比例最高，为22.4%，接下来依次是高血压、关节炎、心脏病、肝病、脑血管病、糖尿病、肺病和癌症。而每3个科技工作者中，就至少有一人存在一种亚健康症状。
70岁的赵士洞声音洪亮，精神矍铄，没有人会把这个明升官网著名的生态学家跟疾病联系在一起。
“我可是几十年的老病号了。”赵士洞笑着挽起裤管，给记者看他绑在身上的体外装置。
从1977年第一次手术开始，赵士洞已经历了5次大手术。长期的野外工作将他的脸庞晒得黝黑，也夺去了他的2节脊椎骨。
可他就是闲不住，还是一有时间就要到野外考察。前段时间，赵士洞的儿子带全家去北戴河度假，意在让老爷子休养一下。可到了那里，赵士洞把行李往宾馆一扔，就又独自一人去了附近的山上。
“我们怎么劝都没用，他就是太热爱自己的专业了。”赵士洞的老伴告诉《明升体育app时报》记者，因为手术压迫神经，赵士洞的脚趾痛得晚上都睡不着觉。“可是一工作起来，他所有的病痛都消失了。”
老一辈明升体育app家的治学精神在赵士洞身上留下了深深的烙印。但对那些更加年轻的人来说，赵士洞的人生是否可以复制？
生存之上 生活之下
在亲戚和朋友眼中，姜山（化名）绝对算得上是少年得志。2007年博士毕业后，姜山顺利地在中科院某所谋到了一份工作。几年下来，他发了不少影响因子很高的SCI论文，职称很快就得以晋升。
姜山的人生似乎顺风顺水，刚过30岁就有一份令人羡慕的工作，有个可爱的孩子，有房也有车。
今年大年初五，姜山从福建老家匆匆赶回北京。“有个项目马上要截止了，得赶快递申请，组织几个老师写的书马上要开碰头会，还有几个项目年后就要结题。”他这样解释自己提前结束的假期。这个春节，他过得并不踏实。
姜山的一天是从早晨6点半开始的，他贷款在北五环附近买上了限价房，每天从拥堵的立交桥上蹭下来，到了单位就一头扎在电脑前开始工作。“不忙的话到晚上11点半就可以休息了，不过忙起来也经常得通宵加班。”
“我觉得自己生活方面的压力不大，最大的压力还是来自于论文、职称这些。”走上研究岗位之后，姜山很清楚自己未来发展的方向。但对于他这样“上有老，下有小”的夹心层来说，这似乎又是一种没有退路的选择。
姜山还没有自己的研究生，但他手头同时在开展的科研项目却有好几个。“最近两年晋升指标越来越少了，只能不停地接项目，发论文。有些项目我也不是很感兴趣，不过真的没办法。”
但长期的伏案工作终于让姜山的健康问题暴露了出来。“虽然没什么大病，但体质明显不如以前了。”他患上了颈椎病，眼睛也经常胀痛，不定期就要去医院，通过按摩和理疗来缓解腰酸背痛等症状。
不过，姜山觉得自己没什么好抱怨的，毕竟自己学的专业太冷门，能找到这样一份稳定的科研工作已经是很幸运的了。他也开始注意起了自己的健康问题：“所里8月份开始组织老师们做工间操，我最近也办了张游泳卡，抽空就尽量去游一会。我还年轻，不能让事业垮在身体上。”
我拿青春赌明天
李燕（化名）挺着大肚子，吭哧吭哧地爬了4层楼，来到自己的办公室。
在这间装着几十个人的大办公室里，李燕的身份有点特殊，甚至连她自己都有点解释不清。
李燕既不是学生，也算不上老师。在读博士期间，她的成绩在同学中是很出众的，但因为是女生，在找工作时却遇到了许多阻力。折腾了几个月之后，她的导师决定把她留在组里继续做研究。
虽然和姜山在同一家研究所工作，但李燕的待遇却完全不同，她属于“项目聘用的合同工”，和所里签一份劳动合同，参与的项目结题后，随时有被解聘的可能。
“压力很大，主要还是同工不同酬吧。”三四千元的月收入并不至于让李燕饿肚子，但这个饭碗她端得却并不轻松。要在两年内发表一定数量和质量的论文，才有资格继续留在这里；而所里的科研岗位编制一年比一年紧缩，也让人觉得有点绝望。
不过，李燕很庆幸自己在毕业后就要上了孩子。在某些单位，一个实验室里的女员工怀孕是要排队的，否则大家同时休产假，实验就没有人做了。李燕30岁左右才参加工作，如果再排队排上几年，成了高龄产妇，又要给自己和家人平添许多风险和负担。
“全国科技工作者状况调查”结果显示，只有11.3%的人觉得自己“基本没有压力”，而56%的人则认为自己最近压力“非常大”或“比较大”。
中科院科技政策与管理明升体育app研究所研究员段异兵此前在接受《明升体育app时报》记者采访时曾表示，我国科研项目的分配制度导致大部分科研资源掌握在少数人手中，挤占了其他人的生存空间。加上用SCI论文来考核科研人员工作成绩的做法，使得大量刚走上工作岗位的中青年科研人员面临着巨大的生存压力。
不敢生病，不敢休息，不敢请假，李燕们还在坚持着，但谁也不知道他们还能坚持多久，他们的坚持又能换来什么。
《明升体育app时报》 (2011-09-23 A3 深度)
