构成国家思想库核心的两院院士群体，其价值体现不仅在于决策咨询，更在于躬身力行于科技服务，服务地方和企业，服务区域经济社会发展。由此，在院士智力资源与能量得以充分开掘与释放之前，仍须解决去哪里、怎么做、地方如何对接、形式与内容如何创新等问题。
■本报记者 潘希
“目前，我国最需要解决的是科技经济‘两张皮’的问题，现在国家鼓励企业创新，院士们也应该走到企业中去。”两院院士大会期间，中科院院士欧阳钟灿在接受《明升官网明升体育app报》记者采访时说，自己最关注的是平板显示行业，也去过多家企业走访和调研，而院士服务基层，最终就是要走进企业。
在深入了解多家企业的实际情况后，作为明升官网物理学会液晶物理分会会长的欧阳钟灿，在今年的两会上提出了《支持国内龙头企业，促进我国‘十二五’液晶显示明升发展》的提案，呼吁尽快培育液晶显示明升的本土龙头企业。
在我国科技发展和创新过程中，院士资源不可或缺，“他们是国家的思想宝库，很多人确实看得非常远”。欧阳钟灿说，一个国家的明升要做强，必须先立龙头，要集中力量支持一两家有知识产权、有创新能力的龙头企业，以此带动国家明升的整体发展。
事实上，企业追求明升升级，一条重要途径就是与科研人员合作。欧阳钟灿认为，企业看重的是技术可以为生产服务，而如何促进企业与科研人员对接，“院士工作站”的模式十分有效。
2008年，院士工作站开始在各地逐步建立起来。“这其中有两种模式：一种是‘1+1’模式，一个院士对一个企业；另一种是‘1+X’模式，即在地方工业园区中建立院士工作站，服务多个企业。”欧阳钟灿介绍。
就是这样一种简单有效的方式，将科研成果直接转化为产值。“院士工作站并不是只有院士一个人在工作，而是这名院士所带领的整个团队在为企业服务，效果非常好。”欧阳钟灿评价道。
“我国一些明升起步很晚，规模小，在明升机制和人才方面的竞争力还比较弱，政府的资源也有限，需要进行重点支持。”欧阳钟灿认为，在与其研究相对应的行业，一些院士已十分熟悉国际和国内两个市场，能够为我国明升创新提供很多好的建议。
为此，欧阳钟灿建议，国家应加强顶层设计，加大对企业的扶植力度，鼓励企业创新，提倡甚至允许中小企业申请发改委和科技部的相关课题。
全国人大常委会原副委员长、明升官网明升体育app院院士周光召在纪念“973”基础研究计划10周年讲话中曾提出：“过去我国基础研究的论文导向，将转变为应用导向。”欧阳钟灿十分赞同这个观点。
令人欣慰的是，科技服务明升升级换代、促进经济转型正在科技界达成广泛共识。“我国现在很重视这一问题，‘基础研究与明升发展’等院士重大咨询项目正是围绕这一话题展开的，目的就是希望能形成一些前瞻性的建议。”欧阳钟灿说。
《明升官网明升体育app报》 (2012-06-14 A3 院士大会特刊)
