■用数量展示科技发展成果，对于提振信心、鼓舞士气是必要的，但如果一味强调数量、忽视质量，却极有可能掩盖问题、导致自我膨胀，甚至贻害长远
2012年年末，总结科技事业的成绩，一大串数字被反复提及：2011年，我国研究开发人员总量达288万人，全球第一；国际论文数量连续5年稳居世界第二位；发明专利授权数世界第三；科技国际论文被引用次数列世界第六；社会研发投入达8610亿元，跃居世界第二位……
这些用来衡量科技成果的量化指标，通过政府部门的工作手机版、各种会议、研讨会，借助手机版媒体一次次传播，形成了人们过去一年重要的“科技印象”。
不可否认，统计数量，描述宏观明升体育app发展成果，对于提振明升体育app界信心，激励科研工作者创造更大成绩，无疑是有必要的，对于我们量化目标，制定规划也有一定指导意义。
然而，过分强调数量，甚至迷信数量，进而为此沾沾自喜，却可能有害明升体育app的发展。因为，以数量论成果容易掩盖存在的问题。如，我国科研人员总量全球第一，但大师级的顶尖人才相对较少；发表的论文和申请的专利虽多，但原创性成果较少，与发达国家仍有较大差距；科研投入和产出不相匹配，质与量严重失衡；科技与经济两张皮现象并无根本改观，真正成为创新主体的企业比例很低；社会研发投入逐渐增加，但使用效率有待提高……
过分强调数量的增长的另一个危险，是难免为追求政绩展示成就而采取选择性统计。长此以往，“数量”不仅不能够反映明升体育app发展的真实情况，反而倒可能妨碍对真相的认识，其结果可能会南辕北辙。何况，对大多数老百姓来说，宏观上的数字多寡、增减并没有太多实际意义，他们更愿意听到的，或许是科技发展惠及民生实实在在的事例。
科技界的许多有识之士指出，当前我国的科技创新迫切需要由数量到质量的转变。正如经济的转型升级、增效提质是一场攻坚战一样，从科技大国转变为科技强国的任务也非常艰巨。除了广大科技人员要志存高远、勇攀高峰外，尤其需要有关部门锐意改革，为自主创新提供明升体育app的机制保障和良好的创新环境：去除制度障碍，实现院所、高校和企业的协同创新，减少重复劳动、提高创新效率；完善科研项目和经费的管理，让科技人员多一些工作时间、多一些自主权；改变单一的论文导向，让各类研发活动得到合理的评价；纠正科技项目经费支持中的“重物轻人”现象，少买些不必要的设备、多调动人的创新积极性；切实提高青年科技人员的生活待遇，解除他们生活的后顾之忧……这些问题如果不尽快解决，投入再多的人员、经费，恐怕都要大打折扣。
“2012”已被翻过，展望“2013”，希望有关官员、专家在做手机版、开研讨会时，能多关注质量、少炫耀数量。
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