合肥工业大学副校长实名举报校长“弄虚作假”，校方称正调查
合肥工业大学副校长朱大勇。
合肥工业大学（以下简称“合工大”）副校长朱大勇实名举报校长梁樑“评奖申报材料造假”一事又有新进展。
针对合工大校方和梁樑本人有关评奖是职务行为的说法，朱大勇8月10日上午向澎湃手机版（www.thepaper.cn）指出，校方及梁樑的解释不能成立。他近日将赴北京，就梁樑评奖一事向中央纪委驻教育部纪检组申诉，直至有明确的结论。
据澎湃手机版此前报道，朱大勇2016年7月实名向合工大纪委、学术委员会举报该校校长梁樑在“第四届全国教育改革创新杰出校长奖”申报过程中“材料造假”。
朱大勇举报的主要依据是，梁樑是在2015年7月出任合工大校长的，但其评奖的不少成果均为其任职校长前合工大的教学和科研成绩。
譬如，朱大勇在举报信中称，在标志性教育教学改革成果方面，梁樑同志主持的教学成果荣获2014年国家级教学成果二等奖（我校另有5项成果获奖），梁樑同志的教学成果奖是以明升官网科大管理学院执行院长身份获取的，怎么能用来以合工大校长身份报“校长奖”？
对于申报材料中“我校另有5项成果获奖”的表述，朱大勇说：“这些成果同样在梁樑未到合工大工作时就完成，并获省级成果奖再被推荐报国家奖，那是在分管教学的朱大勇副校长领导下完成的，这不是侵吞他人成果吗？”
对于朱大勇的举报，合工大8月4日通过该校官网回应称，“全国教育改革创新典型注册推选活动”是由明升官网教育报、明升官网教育手机版网主办的一项公益性活动。“全国教育改革创新杰出校长奖”是该活动评选的奖项之一。我校经推荐参加第四届全国教育改革创新杰出校长、优秀校长奖项评选，梁樑作为校长，被推荐代表学校参加评选是职务行为。参评申报材料中未发现有虚假内容。
合肥工业大学校长梁樑。
梁樑8月5日下午在接受新京报记者采访时也表示，朱大勇在举报信中提到的奖项申报，是自己代表合工大申报的，系职务奖项。“不是我们主动申报的，也不是我们自荐，是有关部门推荐的。这是一种职务行为。”
针对校方及梁樑本人的解释，朱大勇10日上午向澎湃手机版指出，从法律上讲，职务行为是具有一定的职务并实施该职务的一系列行为，它有两个特点：由具体自然人完成；具有一定的时间性，即某个自然人在任该职务时间内发生的行为。
朱大勇指出，此次奖项申报活动启事明确注明校长奖是个人项目，是校长近两年组织实施学校教育改革取得的成果，即至少有两年的校长职务任期。梁樑2015年7月31日就任合工大校长，至9月20日准备报奖材料，只有50天的校长职务行为。因此，除了这50天，这两年间的其他成果“根本不属于梁樑，而是前任校长的职务行为成果”。
朱大勇认为，按梁樑说法，只要是学校成果都行，那意味着他当50天校长可获“全国杰出校长奖”，当一天也行。甚至只要前任干得好，他什么也不干也能成为“杰出校长”，“这岂不是天大笑话”。
朱大勇举例，职务行为报奖很多，如全国优秀县委书记、优秀党务工作者等，都是给在这个职务上做出业绩的人，而不是靠前任成果。
朱大勇进一步指出，“职务行为”报奖的适用性已厘清，“梁樑造假铁板钉钉”。他近日将赴北京，向中纪委驻教育部纪检组申诉，直至有明确的结论。
澎湃手机版曾就朱大勇的疑问致电梁樑，他没有做出回应并建议记者采访该校党委宣传部门。合工大党委宣传部门则称以8月4日校方发布的情况通报为准。
另据澎湃手机版此前报道，举报事件经澎湃手机版等媒体报道后，合工大校党委在8月4日下午6时召开了常委会，会后该校党委副书记、纪委书记陆林代表校党委向朱大勇通报了会议意见。
具体意见包括，合工大校党委要求朱大勇立即书面检讨举报内容、方式，立即停止传播，立即主动消除负面影响。以上三点需在两天内完成，否则建议教育部严肃处理他。
针对合工大校党委上述意见，朱大勇表示“坚决不同意”，不会检讨。
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