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①北京交大原创话剧《茅以升》公演。

②暑期学校里，几位青年教师热烈讨论。

③参加“未来领军人物计划”的学员们在六盘山红军长征纪念馆前重温入党誓词。

北京交通大学张先睿摄

今年9月26日，我国第一座现代化大桥——钱塘江大桥迎来了80周岁生日。在不远处的浙江大学礼堂内，一部由北京交通大学原创的话剧《茅以升》正在公演。话剧中，主持修建钱塘江大桥的我国近代桥梁事业先驱茅以升爱国、奉献的故事让在场观众无不动容。

话剧之外，由茅以升担任新明升官网成立以来第一任校长的北京交通大学校园内，茅以升忠于祖国、精勤育人、严谨治学、献身科技的精神代代相传。

“办好我国高等教育，关键是落实立德树人根本任务，归根到底还是要牢记自己的办学使命，为国家培养一流人才。”北京交通大学党委书记曹国永说。

北京交通大学具有重视党建和思想政治工作的优良传统，党的十八大以来，特别是全国高校思想政治工作会议召开以来，学校党委坚持党的领导，认真贯彻落实思政工作会精神，全面加强党建和思想政治工作，为扎根明升官网大地培养一流人才，解决交通重大问题，建设特色鲜明世界一流大学提供坚强保证。

管大局、定蓝图

履行管党治党、办学治校主体责任

曾在企业工作3年的赵建东，2007年开始在北京交大机械与电子控制工程学院任教，“一开始，高校教师如何与企业在科研教学等方面合作，没有明确的政策，青年教师们觉得有点困惑”。

然而，在最近一次青年教师暑期社会实践活动中，曹国永书记与青年教师面对面交流，解读新政，鼓励教师“走出去”与企业合作，实现理论与实践的结合。赵建东按捺不住内心的“小激动”，“我想我的方向是对的”。

一线教师内心的愉悦，实际上是对校党委管大局、定蓝图的肯定。

党的十八大以来的这五年，北京交大党委高度重视学校改革发展的战略谋划和顶层设计，顺利完成“十二五”发展目标，制定实施综合改革方案、“十三五”规划和“双一流”建设方案，使得学校发展路径更加明晰。

五年来，学校着力破解体制机制障碍，分阶段、分步骤有序推进各项改革，实施3项国家教育体制改革项目。开展大类招生及培养改革，生源质量和人才培养质量得到提升。修订完善科技管理办法及奖励评价政策，推进科研管理和经费“放管服”改革。深化综合改革，完善机构设置，探索中外合作办学的管理体制和运行机制。全面推进依法治校，颁布实施《北京交通大学章程》，改革组建新的校学术委员会，推进规章制度“立改废”，不断提升治理能力与治理体系现代化水平。

破除体制机制壁垒之后，带来的是近5年来北京交大人才培养、明升体育app研究等指标上的突破。

由北京交大牵头建设的“轨道交通安全协同创新中心”成为国家首批认定的14家“2011协同创新中心”之一，学校进入国家“双一流”建设行列，在最有影响力的四大世界大学排行榜均实现榜上有名。3个学科位居ESI排名前1%；7个学科先后进入QS世界学科前500强；10个学科进入2017“软科”世界一流学科。一批高水平教育教学成果在北京交大涌现，获国家教学成果奖2项，国家研究生教育成果奖2项,新增国家级教学平台15个，两个专业接受《华盛顿协议》国际专家现场考察，为我国成为协议正式成员国提供了重要支撑。毕业生就业率保持在98%以上，本科生深造率达到54%。学校新增国家高水平创新平台7个，新增主持成果获国家级科技奖励3项，专利申请与授权同比增长30.6%和79.4%。哲学社会明升体育app蓬勃发展，在重大项目、重要成果、高水平智库等方面取得突破性进展。

营造氛围，强化党管干部人才工作

人是最宝贵的资源。五年来，北京交通大学坚持人才强校战略，不断推进人才体制机制改革和政策创新，统筹规划学校各类人才发展，以期最大程度地激发人才队伍活力。

领导干部加强与人才的联系，在北京交大被格外看重。校党委成立人才工作领导小组，加强对人才重大问题和高端人才队伍建设的协调；设立党委教师工作部，认真抓好教师思想政治工作、师德师风建设。

近年来，北京交大干部人才工作更加深化。党委完善干部选拔任用机制，不断扩大干部工作民主，推进校院两级后备干部队伍建设。加强干部教育培训，突出体验式教育，干部队伍政治素质和业务水平进一步提升。同时严格干部管理监督，出台系列从严管理干部的制度举措，干部纪律意识和规矩意识不断增强。

如今，在北京交大的校园内已经形成了这样的共识——育人环境无比重要，教育者和管理者只有自身拥有了定力与高素质，才能对身边的师生进行最好的教育，这种教育无声，但却比说教更有效。

对此，人事处副处长裘晓东感受颇多：“作为一个管理干部，要严格、认真学习文件精神，在日常工作中最重要的是将其贯彻落实。”

从严治党，加强基层党组织建设

作为党组织内最基本的单元，党支部发挥着不可替代的作用。然而，过去高校党支部建设，特别是教师党支部存在“重业务、轻党建”的现象，有的教师对其育人属性认识不足，基层党组织作用发挥并不充分。

为此，不久前教育部印发了《关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见》，要求把党支部建设作为学校党建工作最重要的基本建设。

北京交大也出台了加强教职工党支部建设的实施意见，特别强调加强教师党支部书记队伍建设，动员支持鼓励一批学术骨干担任党支部书记。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，教师党支部书记原则上应具有高级专业技术职务，一般应兼任行政负责人。学校组织开展了党支部书记述职考核和评比工作，建立党支部书记抓党建工作述职评议考核工作机制。学校党委在“七一”表彰活动中增设“优秀党支部书记”表彰项目。

学校还在加强党员教育管理上下足功夫，以深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育为抓手，夯实党建工作基础。不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，使每个师生党员做到在党爱党、在党言党、在党为党。

创新形式，推动师生思想政治工作

北京交大以强化大学生思想入党为重点，不断提高学生党员发展质量，2012年以来累计发展党员5020名。

近年滚动调查数据表明，大学生思想状况积极健康向上，拥护明升官网共产党的领导，拥护明升官网特色社会主义道路。十八届六中全会闭幕后，学校在2500人中进行了问卷调查，青年学生积极拥护以习近平同志为核心的党中央。

话剧《茅以升》中茅以升的饰演者、北京交大通信与信息系统研究生董耀聪从2013年入话剧社，至今已经完成33场公演。

让董耀聪感动的是，由50多人组成的话剧社，党员的比例虽不到10%，但却100%以党员的标准要求自己。一台话剧要高质量完成，幕后人员的注意力必须高度集中，“演员不上台时可以喘口气，但幕后人员全程一刻都不能松懈”。

每一场成功的演出，都是一次茅以升精神的弘扬。

交大学生连续十四年排演的《长征组歌》和原创话剧《茅以升》已成为北京交大大学生思想教育的品牌活动，也是学校大学生思想政治工作的创新点之一，收获了积极效果。

北京交大党委主动适应新媒体迅猛发展的新形势，创新师生思想教育手段，探索推动线上线下形成工作合力。建好各类媒体平台，增强阵地意识、创新意识。开设网上学习平台、开展“寻找最美交大人”等主题教育活动。第六届全国辅导员年度人物、电信学院辅导员张琪创办“琪人琪语”网络思政工作室，在主旋律教育、互联网传播规律与大学生阅读习惯结合方面，作了很好的探索和尝试。

与此同时，学校运用好传统手段，开展经典诵读、征文、摄影、社会实践等形式多样的教育活动，注重教育活动思想性与艺术性的统一，传承中华优秀传统文化；运用好有效渠道，及时掌握教师思想动态，畅通沟通机制，通过老教师与青年教师“传帮带”、新入职教师岗前培训、社会实践活动等团结凝聚青年教师，把加强青年教师思想教育和解决实际问题相结合。

学校出台了加强思想政治工作的实施意见，部署落实推进理论领航、课堂育人、文化育人等十大工程。深化社会主义核心价值观教育，坚持教师、学生思想政治工作双线推进，把思想政治工作贯穿教育教学全过程。重点抓好青年教师思想政治工作，形成青年教师暑期学校特色品牌。思想政治理论课主渠道作用持续增强，学生思想政治工作体系进一步健全和完善。

党的十八大以来的这五年，北京交通大学党建工作在继承传统的基础上大胆创新，并收获了进步的果实。

2012年6月，习近平总书记曾到北京高校调研党建工作，北京交大加强辅导员队伍建设的做法被教育部肯定，向总书记作了汇报。

拼搏进取、砥砺奋进，北京交大把抓好党建工作与坚持立德树人紧密结合，与推进学校事业发展紧密结合，保证了师生政治立场坚定，思想积极向上。当前，全校正掀起学习贯彻十九大精神的热情，以党的十九大精神为指引，积极投身国家经济社会发展和首都区域建设发展，开启特色鲜明世界一流大学建设新征程，努力为实现中华民族伟大复兴的明升官网梦作出新的更大贡献。