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七月，毕业的时节。骄阳当头，学子们背起行囊，走出校园，开启人生新的旅程。每到这个时候，高校校长都会给毕业生送去最后的寄语和祝福，直戳心窝。

七日，有一群被称为“星星”的人，伴着雁栖湖畔的朗朗清风，在这一天迎来了属于他们的毕业典礼，也收获了特殊而宝贵的独家记忆。

“星星”们的“最后一课”

灯光暗下，大屏幕上播放着北京分院“启明星”优秀人才培训班24个学员这一个月来，一起学习、交流、生活的点点滴滴；灯光亮起，北京分院分党组常务副书记、副院长马扬走上讲台，给学员们带来毕业致辞。

马扬给学员们提出了四点建议。首先，要树立责任意识，把自己的工作做好、做到位；其次，要有大局观、全局意识，站位越高、思考问题越全面，未来的发展才能越好；第三，要具备投入意识、奉献精神，在工作中一定要不惜力、要投入和实干；第四，要会抓重点、注意方式方法，在工作中妥善处理好轻重、主次的关系，更好地沟通。

最后，马扬殷切地嘱托学员：“你们现在的心情是既依依不舍又归心似箭，你们在这里的培训是一次充电，希望大家重新回到各自的工作岗位后，能够把通过此次培训获得的感悟和提升，结合自身的优势和特点，更好地应用到工作和实践中。工作中要记得不时地抬抬头，及时进行回顾总结，不断地学思践悟。希望大家快乐、进步。”

“星”的旅途 全新启程

在为期一个月的集中培训中，既有政治理论、廉政建设、领导能力、创新战略等方面的内容，又有团队建设、职业规划、心理压力和沟通表达等自身成长所需要的知识技能，学员们全身心地投入到各项课程和培训实践活动之中。

明升官网明升体育app院大学未来技术学院业务主管都利霞说：“通过这次系统的培训，我对世界科技发展的态势、创新驱动发展战略等有了更加清晰、全面的认识；通过参观国家天文台太阳观测站、怀柔科教园区等地，开阔了视野；通过相关管理课程的学习，切实感受到自己的成长与蜕变”。

四周的学习培训为学员们搭建了一个深入交流学习和思想碰撞的平台。分组学习提高了学员独立思考和组织领导能力，交流研讨锻炼了学员语言表达和沟通交流能力，毕业论文提升了学员管理思维和解决问题能力。每个学员都在自我管理、自我成长和自我提升。

“开设‘启明星’人才培训班的目的之一，就是为大家提供一个停下脚步、沉下心来的机会，让大家好好地梳理总结一下自己过往工作中的得与失，认真地思考一下该如何面对和走好自己今后的发展之路。通过一个月的集中学习和自我调整，以一种全新的状态回到工作岗位，继续人生的发展。”北京分院人事处处长蔡晨曦说。

据了解，自2012年开展北京分院“启明星”优秀人才评选活动以来，至今已举办了三届，共计99人被授予“启明星”优秀人才荣誉称号。在前两届77位“星星”中，已有2人成长为所局级领导、5人被列入研究所后备干部。

是战友 更是家人

一个月的朝夕相处，北京分院“启明星”优秀人才培训班的24名学员建立了深厚的友谊，形成了一个团结和谐的战斗集体和高效的学习型队伍，变得仿佛一家人。

遥感地球所科技处副处长、高级工程师张哲是本届“启明星”培训班的班长，他告诉记者，班规的第一条就是亲近称呼，要求学员相互之间首用昵称，次之姓名，勿称老师、职务。他说：“我们增加了‘持续破冰’环节，就是在自我介绍时要细致全面，比如介绍你为什么叫这个名字，介绍你的家庭和你的单位等等。这样就迅速消除隔阂，变得亲如一家。”

学习之余，学员们积极组织体育锻炼和形式多样的文体活动。班规的第四条这样写道：积极活动，黎明即起，宜晨练健身；既昏便息，勿点灯熬油。“台球小王子”、“羽球女神”、“灵魂歌手”、“启明星F4 ”等都是学员在这一个月里斩获的新称呼。

“我们仿佛成为了一家人，在工作和生活中相互扶持。很幸运能遇到这些志同道合、步调一致的人，给我传递了很多正能量，让我充满信心。”北京生科院综合管理办公室主任李柳由衷地感慨道。