|
|
|
“孔雀”不再东南飞 |
|
黑龙江去年过半高校毕业生省内就业 |
|
比例创三年新高 |
《 人民日报 》（ 2017年08月17日 01 版）
本报哈尔滨8月16日电 （记者郑少忠、柯仲甲）114988人，53.03%！近期公布的《黑龙江省2016年普通高校毕业生就业质量手机版》显示：去年共有近11.5万名高校毕业生留在本省工作，占高校毕业生总数的53.03%，同比提高2.1个百分点，创三年来最高。这对于黑龙江而言，无疑是一个振奋人心的好消息。
黑龙江面临人才难留、难引的窘境。为打破人才外流困局，黑龙江省下大气力，通过优化发展环境留人、通过鼓励干事创业留人、通过科技成果明升化留人，为振兴发展提供强大的人才支持。省里专门成立了发展环境整治领导小组，对破坏发展环境的典型案件严肃处理，并创新体制机制，着力推进“放管服”改革，截至6月底，省级权力清单调整到2906项，精简71.2%。
出台优惠政策，鼓励大学生干事创业。南方长大的郑佳斌在哈尔滨工业大学博士毕业后，和师兄一起创建了哈尔滨传世体育文化发展有限公司，整合冰壶运动全明升链资源，并取得了不俗的市场成绩。截至去年底，在黑龙江，像郑佳斌一样勇于创新、投身创业的高校在校生及毕业生创业人数达11614人，注册企业939个，带动就业9358人。为鼓励更多大学生干事创业，黑龙江每年安排1亿元“种子资金”支持在校和毕业五年以内的大学生创新创业活动。同时，黑龙江出台了激励人才创新创业的“黄金20条”。
为向高新技术成果明升化要增量，以此吸引人才集聚，黑龙江自2015年起实施千户科技型企业三年行动计划，截至2017年5月底，累计新注册成立科技型企业7022家，新增主营业务收入500万元以上的科技型企业1253家，累计吸纳就业人员35786人。
特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，请与我们接洽。
