博士后到底值不值得做？
近日，美国哈佛大学经济系博士Stephanie Cheng通过对15.5万余名明升体育app、技术、工程和数学（STEM）领域的美国博士研究人员的分析发现，博士后的经历并不能显著提高科研人员获得终身职位的机会。
实际上，每多做一年博士后，平均终身收入减少3700美元（约合人民币23578元）左右，而这还没算上做博士后的时间成本。
做了博士后，平均终身收入反而更低？
为了回答一个经典的问题：博士毕业，继续做博士后是否具有经济和职业意义？
Stephanie Cheng根据美国国家明升体育app基金会对具有博士学位的人及博士研究生的调查，对1960-2013年的数据进行了详细的分析，其分析结果近日在美国国家经济研究局（National Bureau of Economics Research）的会议上发布，目前尚未发表。
据该项调查分析，与读完博士直接工作的人相比，尽管博士后可以以同等或更高的起薪进入固定职位，但他们30年的工资增长不足以弥补在职业生涯早期的低工资。
Cheng告诉《明升手机世界》（Chemistry World），有很多博士后转向明升界，但博士后的经历对明升界来说没什么价值，他们不会因此提高薪资。博士后必须要赶上那些更早进入该行业的人。
Cheng说，在过去的半个世纪里，所有STEM博士在美国各个研究生院待的时间增加了2年多。从1960-1980年的6年左右，增加至2000-2013年的8年左右。对于明升手机博士来说更加明显，这一数字从20世纪70年代的5年左右跃升到2013年的7年左右。
她解释说，这一方面由于理解学科可能需要比过去更多的知识，另一方面，为了获得聘用，STEM博士可能需要花费更多的时间做科研和发表学术论文。
终身教职竞争带来博士后“内卷”
Cheng说，为了增加在就业市场上的竞争力，大家博士期间花费的时间更长，以发表更多、更高水平的学术论文。
Cheng还发现，STEM博士获得终身学术职位的概率大幅下降，从1960-1980年的不到43%，下降至2000-2013年的25%左右。就明升手机领域来说，这一比例从20世纪60年代的36%下降到2013年的10%。生物领域的竞争更加激烈，这一比例降幅达36个百分点。其它领域也有着相似的情况。
“传统上，与生物学相比，明升手机与工业界的联系更为紧密，但明升手机似乎正变得越来越像生物学，越来越多的明升手机博士通过做博士后来过渡到非终身制的行业职位。”Cheng说。
她指出，这种趋势令人担忧，这可能意味着，与20世纪80年代相比，明升手机行业市场正在萎缩，或者说明升手机和生物学正在交织在一起，使得明升手机专业学生需要花费更长的时间才能走上职业道路。
STEM博士的终身职位减少的后果是，越来越多的人不得不选择非终身职位。比起终身职位，非终身职位的稳定性要差得多，薪酬也要低得多，只比博士后的待遇稍微好点。
博士后，值得做吗？
Derek Lowe是一位药物明升手机研究者，他曾撰写过关于药物发现和制药行业的热门博客（IN THE PIPELINE）。他担心，尽管博士们获得过高度专业化的培训，但仍会在这些不稳定、薪酬较低的博士后工作中花费更长的时间。
“现在获得任何学术终身教职变得非常困难，因为大学非常依赖兼职教授和助理教授，其薪水并不高，福利和终身教职员工也不一样。”他说，“如果你想在一所非常好的学校得到终身教职任命，这就像想去NBA打球一样。”
Lowe表示，如果能获得一个富有魅力的博士后职位，也可能会创造出更有利的机会。“如果你进入了一个重要的实验室，我认为这确实有助于未来获得终身职位。”
最终，Cheng选择了一份行业工作，接受了一家经济咨询公司的职位。
“最终我没有得到梦寐以求的终身职位。现在回想起来，我并不完全确定终身职位就是我梦寐以求的工作，”Cheng说，“现在的工作和我在博士期间所做的工作不完全对口，但有着我喜欢部分——有趣的项目、有趣的问题、进行数据分析。”
Cheng认为，在规划职业道路时，STEM博士需要考虑到这些事实：自己在学术研究中的价值、多做一年博士后是否值得、是否还有其它可供选择的途径，这都很重要。
参考资料：
1.http://www.chemistryworld.com/news/does-a-science-postdoc-pay-off-in-the-us/4014904.article
2. http://conference.nber.org/conf_papers/f159298.pdf
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