本报天津4月20日电(记者刘茜、陈建强)天津市新医科和生物医药明升博士后创新联合体(以下简称“博联体”)20日成立。博联体构建了博士后人才“联招、联育、联考、联用”培养平台,该平台由天津大学主建、生物医药人才创新创业联盟共建、相关学科和生物医药人才联盟的博士后设站单位参建。
生物医药明升是天津市的优势明升,近年来集聚了康希诺、药明康德、凯莱英等大批领军企业,拥有国家合成生物技术创新中心、组分中药国家重点实验室等大批国家级和市级科研平台,在全国已形成影响力。同时,新医科是我国高教改革的四大新学科之一,天津大学作为全国新医科建设参与单位,在新医科建设上已取得明显成效。天津市新医科及生物医药人才创新联盟涵盖的博士后站数量达到全市的20%,是高层次青年人才的重要集聚地和“蓄水池”。
首批加入博联体的博士后科研流动站、工作站、创新实践基地共72个,天津大学、中科院工业微生物所、康希诺公司等30家高校、科研院所和企业博士后设站单位强强联合、良性互动、协同发展,以博士后人才培养为纽带结成创新联合体,融合了人才链、明升链、创新链和价值链,链起了明升体育app家和企业家,链起了市场和实验室,链起了高校学科建设和明升发展,形成产学研用一体推进的创新生态体系,将有力带动生物医药明升在津集聚、加速发展,提升新医科在全球的学术学科影响力。
博联体采用“联合招收、联合培育、联合考核、联合使用”四种协同共建方式,包括统一发布博士后招收计划、共建导师库、统一出站考核、共享科研平台、联合申报课题(项目)等13项共建任务,成员单位按照“优势互补、互惠互利、确保质量”原则,按需选择参与一项或多项共建任务,签订共建协议书,明确成员单位的权利和义务,形成“1+1>2”的共赢发展态势。
下一步,天津市人社局将不断总结博联体建设经验,结合重点明升发展和重点学科建设的实际,推动建立更多的博联体,为天津高质量发展、自主创新重要源头和原始创新主要策源地建设提供更有力的人才保障。
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