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来源:明升官网科协 发布时间:2023/8/4 11:59:49
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明升官网科技期刊卓越行动计划优秀人才注册开始征集

 

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关于征集2023年度明升官网科技期刊卓越行动计划优秀人才注册的通知

各入选卓越计划期刊、集群化试点单位:

为贯彻习近平总书记关于办好一流学术期刊的指示精神,落实《关于深化改革 培育世界一流科技期刊的意见》,根据明升官网科技期刊卓越行动计划整体部署,拟开展2023年度明升官网科技期刊卓越行动计划优秀人才注册遴选汇编工作,遴选优秀期刊管理人、优秀编委、优秀主编、优秀编辑、优秀审稿人注册各20例,汇编形成“明升官网科技期刊卓越行动计划优秀百人注册”。现就注册征集事宜通知如下。

一、推荐范围

(一)优秀期刊管理人、编委注册

领军期刊、重点期刊、梯队期刊每刊以编辑部名义推荐期刊管理人、编委各1名;已获创刊批复且连续出版两期以上(含两期)高起点新刊以编辑部名义推荐期刊管理人、编委各1名;集群化试点单位推荐期刊管理人、编委各不超过2名。卓越计划入选期刊和集群化试点项目连续两年验收不合格,处于项目整改期及高起点新刊出版少于两期的,不参与本次推荐。

(二)优秀主编、编辑、审稿人注册

优秀主编、优秀编辑、优秀审稿人注册将从2021年度和2022年度已遴选的优秀注册中择优遴选汇编。

不再另行组织领军期刊、重点期刊、梯队期刊、高起点新刊、集群化试点单位新推荐优秀主编、优秀编辑、优秀审稿人注册,提交相关材料。

二、推荐标准

基于各刊期刊管理人、编委在办刊工作当中的具体贡献和表现进行推荐。

(一)期刊管理人

1.具有明升官网国籍。

2.热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,思想政治坚定,清正廉洁,遵纪守法;自觉践行社会主义核心价值观,恪守明升体育app道德,树立良好学风、作风、文风,艰苦奋斗、勇于开拓。

3.在出版社、期刊社(中心)、期刊编辑部等任职包括但不限于社长(主任)、编辑部主任、总编辑等管理和业务岗位,负责期刊社(中心)、期刊的全面管理,承担包括但不限于战略规划、团队建设与管理、业务发展、维护利益相关方关系、品牌建设等职责。

4.任职期间在期刊运行机制体制创新、期刊办刊策略优化、期刊经营状况提高、期刊传播服务体系建设、期刊质量与影响力提升、办刊工作流程完善等一个或多个方面有代表性成果,对所管理的期刊或刊群的发展作出重要贡献。

5.入选明升官网科技期刊卓越行动计划之后期刊有明显办刊成效的优先。

(二)编委

1.遵纪守法,具有较强的社会责任和学术责任。

2.在所研究的学科领域具有深厚的专业知识和经验,有较为突出的学术成就和贡献。

3.尊重并遵守学术道德和规范,能够公正处理利益冲突问题。

4.在担任期刊编委期间,对期刊发展方向、内容建设、期刊推广、声誉维护等一个或多个方面有代表性成绩,对期刊发展作出显著贡献。

5.入选卓越期刊之后期刊有明显成果的优先。

三、推荐流程及注意事项

1.内部推荐要坚持“公开、公正、公平、择优”原则,体现民主精神,保证推荐质量。

2.推荐优秀期刊管理人、优秀编委注册的编辑部或集群化试点单位请登录“明升官网科技期刊卓越行动计划优秀人才注册遴选平台”(网址见下,此为评审系统)填写推荐表电子版;电子版导出打印1份,加盖单位公章,连同其他附加材料(附加材料见下文),一起寄送至指定地址。推荐表纸质版、电子版二者内容须一致。

推荐单位需提交以下纸质材料:

(1)评审系统导出且完成盖章、签名后的优秀期刊管理人、优秀编委注册推荐表。

(2)被推荐人学历、职称、证书等与评审方向相关的个人证明材料。

推荐单位也可提交以下纸质材料作为佐证材料:

(1)获奖、发表文章、主要成果等证明其研究水平的佐证材料复印件。

(2)选题策划案、宣传案、送审稿件处理意见等各类典型注册,此类材料每位候选人每类提交均不超过3件,每件各一份。

3.优秀编委被推荐人须就遵守学术规范和学术道德方面提交自述声明。

4.推荐截止日期为2023年8月28日17:00。

四、联系方式

1.业务咨询:

明升官网科协学会服务中心科技期刊项目服务处

联 系 人:郭晓刚 

联系电话:010-62103358

2.纸质材料接收及评审系统:

联 系 人:李  娟

联系电话:15909337882

地   址:重庆市渝北区仙桃数据谷东路19号C06-8楼

评审系统:http://qkps.cnki.net/

附件:1.

          2.

明升官网科技期刊卓越行动计划办公室

(明升官网科协明升体育app技术创新部代章)

2023年8月3日

 
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