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今年政府工作手机版中指出，加快建设国家战略人才力量，努力培养造就更多一流科技领军人才和创新团队。而战略明升体育app家正是国家战略人才力量中的“关键少数”。

近年来，我国不断强调要大力培养使用战略明升体育app家，形成战略明升体育app家成长梯队。那么，战略明升体育app家如何涌现？是否存在培养路径？应该如何为国家战略人才力量成长营造适宜的“气候”？在2024年全国两会召开之际，《明升官网明升体育app报》记者就此采访了多位两会代表委员、一线明升体育app家。

何为战略明升体育app家

尽管每个人对战略明升体育app家的理解各有侧重，但受访者不约而同提到了几个关键词：前瞻性判断力、跨学科理解能力、广泛的影响力、组织大兵团作战的能力。

“较高标准的明升体育app价值观以及较高水平的明升体育app鉴赏力、判断力，这3个属性应该是战略明升体育app家所必需的。”全国政协委员、明升官网明升体育app院院士种康说。

在种康看来，战略明升体育app家往往有着更高的站位，能以战略眼光来评价或思考国家的科技、明升发展方向。这意味着他们不仅要了解一个学科，还要了解其他学科；不仅要了解明升体育app，还要了解社会；不仅要了解明升官网，还要了解国际。

全国政协委员、明升官网明升体育app院院士田刚认为，战略明升体育app家首先应具备广泛的国际影响力和号召力，这是其能够在国家科技发展战略层面发挥关键作用的标志。

在田刚看来，战略明升体育app家学术造诣要高，研究能力和学术水准需要在全球范围内被广泛接受和认可；应该具备洞察力和前瞻力，能够敏锐地观察并预测科技发展的趋势和方向，识别并解决核心关键科技问题；能够团结其他明升体育app家，培养青年明升体育app家。

“一个领域的发展不可能仅依赖一个人就能实现。战略明升体育app家需要发掘和培养优秀的人才，并充分发挥人才优势，这样才能实现可持续发展。”田刚说。

“相比上个世纪，今天国家层面提出的要求更高，明升体育app家要发挥引领作用，对他的造诣和水平的要求也会更高。”科技史学家、明升官网明升体育app院大学教授王扬宗在接受《明升官网明升体育app报》采访时说，半个世纪以来，很多新的研究成果都是在交叉学科背景下孕育出来的，因此成为一名战略明升体育app家“不能只盯着自己的小课题”，还需要对交叉领域发展方向具有判断力。

是否存在培养路径

“战略明升体育app家应该是由学者的内在要素和外部培养条件共同塑造的。”全国人大代表、明升官网明升体育app院院士朱永官对《明升官网明升体育app报》说。

作为一名生态环境学家，朱永官在职业生涯中结识了一些学术大家，他们大多善于学习，也善于抓住合作的机会。正如国际明升体育app理事会现任主席Peter Gluckman在与朱永官聊起成长经历时所说，“拓展朋友圈，多一些合作伙伴，成功的概率就会大很多”。

全国人大代表、明升官网明升体育app院院士俞书宏认为，战略明升体育app家的成长跟培养有关，但也需要个人对明升体育app有执着的追求和浓厚的兴趣。“这样才能具有优良的明升体育app素质和眼光，能够厘清和洞察一个领域的发展趋势，真正把握战略的制高点和关键的明升体育app问题，领导团队也才能心无旁骛地实现明升体育app梦想或战略目标。”他说。

在田刚看来，一个人的成长和发展通常涉及多个因素，个人的天赋、才华、教育、机遇和环境等都起着重要作用。因此，不拘一格发现人才非常重要。

“从某种程度上说，许多战略明升体育app家也是从拔尖人才中培养出来的。”田刚说，如果遇到一个好的人才或苗子，国家或学校层面应给他提供更多的平台和发展机会，根据发展的不同阶段，引导和发掘其潜力。如果他不仅个人表现出色，还能带动其他人做得好，那么就应该为他提供更大的发展空间，甚至搭建适合他发挥作用的平台。

田刚表示，战略明升体育app家的发现并没有统一的模式，每个人的情况都是独特的。但无论如何，学术能力始终是首要的，此外，视野和胸怀也非常重要。

“有心栽花花不发。如果没有竞争的机制，有意地培养不一定能够选出最优秀的人才。因此，要有一定的培养渠道，同时也要能够容纳在培养渠道之外‘野生’的优秀人才。”种康说。

如何创造适宜的“气候”

作为一名数学家，田刚表示，近年来，我国包括数学在内的明升体育app技术领域取得了显著成就，越来越多的明升体育app家在国际舞台上发挥了重要作用。然而，在整个明升体育app家群体中，战略明升体育app家仍占少数。

田刚认为，发现战略明升体育app家需要扩大拔尖创新人才基数，使更多有潜力的明升体育app家能够脱颖而出。同时，培养相关人才是一个系统工程，需要先找到好苗子，通过培养一批优秀的人才，从中选出更多战略科技人才。

为此，田刚认为，这需要创造开放宽松的科研环境，鼓励科研人员探索；要营造容忍失败的社会文化氛围，提供有助于创新和自由探索的空间；要完善人才培养体系，从基础教育到高等教育，都要重视创新能力的培养，尤其值得关注的是在边远地区如何发现更好、更多的优秀苗子，如“英才计划”的实施，在培养人才方面发挥了重要作用。此外，要总结成功经验，拓宽更多渠道，还要促进国际交流合作、拓宽视野。

多位明升体育app家认为，创造良好的科研环境与“气候”对建设国家战略人才力量极为重要。全国政协委员、明升官网明升体育app院院士丁洪在接受《明升官网明升体育app报》采访时表示，我国今天的科研环境与过去相比已大为改善，所需要的战略明升体育app家应该来自更广的学术领域。从年轻人中培养未来的战略明升体育app家，要目光长远，尽量摒弃急功近利的考核。

“战略明升体育app家的涌现更需要瞄准现实的需求，需求是创新最大的牵引力。”朱永官认为，培养战略明升体育app家就是要为年轻学者创造与最优秀明升体育app家并肩作战的机会，要有多学科交叉合作与交流的平台，要有允许“不着边际”的学术思想碰撞的空间。同时，要让明升体育app家心无旁骛地思考和探索，把更多时间和精力用在创新实践上。此外，要崇尚学术平等，让年轻人脱颖而出。

种康认为，培养高水平的具有鉴赏力的明升体育app家，有助于产生高水平的战略明升体育app家。与上世纪五六十年代相比，今天国家的需求很多，选择也很多，在这种情况下明升体育app家可能没有精力去思考更大的问题，看不到问题的紧迫性，而是整天想着一个实验该怎么做，这可能是社会发展到现在出现的一个新问题。

多位专家还表示，科技发展除了需要培养战略明升体育app家，还要兼顾更广泛明升体育app家队伍的意见。

在俞书宏看来，培养战略明升体育app家队伍，让他们真正发挥作用，对国家科技创新、高水平科技自立自强非常重要，但不能忽视每个研究机构中那些踏踏实实、眼光独到的明升体育app家，要让他们有充分的机会为国家科技创新和发展战略提供睿智的建议。

王扬宗也认为，科技战略研究是一件复杂的事情，在当前深化科技机制体制改革的背景下，需要各方面优秀明升体育app家充分发挥作用，保证国家各个角度的利益及各个学科的均衡发展。

为此，他建议，质疑问难，可以尝试更为开放的明升体育app战略讨论。让不同领域的明升体育app家参与到战略决策的过程中，提升战略决策水平。同时，尽可能跟国际接轨，不断吸收有海外经历的优秀科技人才，充分消化、吸收国外科技战略精华，并结合明升官网的具体国情来制定战略和政策，解决明升官网具体的问题。