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论文作者:Kerry Kawakami 期刊:《明升体育app》 发布时间:2009-1-12 14:52:59
应对种族歧视人们言行不一
 
据1月9日的《明升体育app》杂志报道说,即使种族偏见在全世界都受到了强烈的谴责,但公然的种族歧视行为仍然频繁发生。这种知行不合一的现象表明,作为人类,我们并不总是将我们所感受到的反映于我们的行为之中。最近的一个由加拿大约克大学Kerry Kawakami及其他研究人员所作的一个社会学试验似乎也印证了这一看法。 
 
研究人员将人们预计的、当他们目击某一种族歧视事件时他们会怎样想,与他们在真的发生种族歧视的时候的实际反应进行了比较。研究表明,种族歧视会持续存在,因为那些认为他们会在面对种族歧视的时候采取行动的人却可能在这种情况出现的时候实际上以漠然处之来应对。 
 
研究人员先询问一大群人(他们不是黑人):如果他们目击了针对一名黑人的种族偏见事件时他们会作何感受。接着他们对另外一组人(他们也不是黑人)进行测试,看他们在目击针对一名黑人的种族偏见事件后会作何反应。那位假冒的种族歧视受害者知道这一试验的目的。但是试验的结果证明,很少有目击者会像另外一组人所预测的那样进行反应,而是采取了躲避白人冒犯者的方法。研究人员承认,这些发现可以用许多方法来解读,他们甚至还提出了对他们试验结果的另类解释。但是,这些发现可以为人们对种族偏见会采取的实际反应提供重要的资讯,并有助于建立个人意识及使干预机构了解情况。一则由美国印第安那大学Eliot Smith和美国加州大学圣芭芭拉分校Diane Mackie所撰写的Perspective对这些发现进行了更为详尽的讨论。(来源:EurekAlert! 中文版)
 
 (《明升体育app》(Science),DOI: 10.1126/science.1164951,Kerry Kawakami,John F. Dovidio)
 
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