论文标题：
期刊：
作者：Krystyna Golonka, Magda Gawlowska, Justyna Mojsa-Kaja, and Tadeusz Marek, Institute of Applied Psychology, Faculty of Management and Social Communication, Jagiellonian University, Poland
发表时间：2019/7/29
DOI：10.1155/2019/3764354
摘要：
工作带来的慢性压力的后果与各种情绪、认知和行为症状有关。职业倦怠是一种复杂的综合征，表现为倦怠、愤世嫉俗、职业效能低下。此外，越来越多对神经相关的倦怠的研究拓宽了现有的该综合征背后机制的认识。本研究的目的是探讨工作倦怠和非工作倦怠员工的大脑活动可能存在的差异。本文介绍了疲劳实验对象和对照组在静息状态下的频率特异性脑电图功率分析。相关分析显示，性别可能会显著改变脑电频谱特征与倦怠症状之间的关系模式。疲劳个体的阿尔法值降低表明皮质过度活跃，这可能与精力充沛有关，也可能与疲劳受试者补偿机制的形成有关。
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