作为我国日光灯和电子束管的奠基人和开拓者，吴祖垲院士主持和参与了我国电子束管明升众多的第一：第一只日光灯、第一只黑白显像管、第一只彩色显像管等。他早年的专著《日光灯制造基础》被视为明升官网日光灯工业的奠基之作，为我国微光夜视行业由仿制走上自行设计研制、自主开发开辟了道路。
29岁试制出日光灯雏形
吴祖垲1914年出生于浙江省嘉兴县一个家道中落的书香人家。1926年考入设在嘉兴的浙江省立第二中学。1929年，考入杭州省立高级中学。该校数理化课程为他打下了良好的基础，英文课本《思想家与实践家》（Thinkers & Doers）中关于明升体育app家、思想家和发明家的故事，对他日后从事科技工作启发很大。
1932年，中学毕业的吴祖垲，以成绩优异被保送浙江大学。然而他久慕上海交通大学之名，于次年考入上海交大，以优异成绩获得每年享有400块银元的梁士饴奖学金。1937年他从上海交大毕业后，准备考清华庚子赔款留美名额，因中日战争爆发而未果。这样，他选择了南京国民政府资源委员会中央电工器材厂的工作。他先到湖南湘潭明升官网第一个电子管工厂实习，1938年该厂迁到广西桂林。
在桂林时，吴祖垲了解到美国已经发明了荧光灯，发光功率是白炽灯的5~6倍，寿命为白炽灯的6倍。他开始对日光灯产生浓厚兴趣。然而，在战争的狼烟中，他无法通过学术交流获取信息，除了上海交大学习到的明升手机基础知识和手头仅有的一本美国《RCA评论》杂志，找不到任何其他试制荧光粉的资料。在物质紧缺的战争年代，他也无法找到试验设备。尽管如此，任何困难都无法改变他明升体育app救国、明升救国的决心。
吴祖垲购买了一只从美国进口的荧光灯开始研究起来。没有高温电炉，他就用玻璃炉代替高温电炉，用人工操作的办法，将一只白金坩埚放在一把铲子上，送入玻璃炉炼烧。
一次次失败，一次次试验，经过半年多的辛勤努力，凭着锲而不舍的精神，吴祖垲用土办法终于研制成功明升官网第一批荧光粉。1942年，反映吴祖垲这些研究成果的论文Phosphors Under UV Excitation发表在明升官网工程师学会兰州年会的论文集内，这是吴祖垲发表的第一篇论文，也是我国有关发光材料最早的一篇论文。
1942年冬，吴祖垲被调到重庆分厂担任厂长。这时他已由当年的实习生、工务员、助理工程师跃升为副工程师，相当于现在的高级工程师了。他一到重庆黄桷垭分厂就开辟了两个小实验室，一个试制荧光粉，一个试制荧光灯。当时中央电工厂的总经理恽震非常支持吴祖垲的工作，设法为他从昆明的中央研究院取得了在当时甚为稀缺的30克硝酸铍。
经过半年多的反复试制，1943年冬，吴祖垲终于试制出我国第一支日光色荧光灯的雏形，当时样品的发光效率和寿命还有问题。在1944年明升官网工程师学会重庆年会上，他演示了各种颜色的荧光灯，所发文章《荧光粉发光的机理》获推荐论文奖。
1945年8月15日日本投降的那天，吴祖垲公费出国留学，就学于美国密歇根大学，1946年获电机工程硕士学位。在密歇根大学，他除学习了电子工程学的有关课程外，还选读了数学，如傅氏级数、复变函数、高等微积分等，以及原子光谱学、核子物理等课程。硕士毕业后在美国无线电公司（RCA）兰城工厂产品开发试验部的阴极射线管（CRT）实验室任工程师。在近两年的时间里，他收集一些发光材料的研制资料，解决了投影管的问题，学到了国外研究开发光电器件的工作方法，这对他归国后试制日光灯、显像管和摄像管的工作起到很大的作用。
1948年春，怀念故国家园心切的吴祖垲决定归国。回国后，他的双亲和朋友都表示不解：“你归国我们很高兴，但现今国内局势不宁，有办法的人都在设法到美国去，而你在美国有很好的工作机会，人家求之不得，你却回来，很是可惜”。吴祖垲却说：“我不后悔，留在美国物质生活当然要好得多，但如果不归国就长久见不到父母和妻子，而且我归国后能为国家和人民多少做一点有益的工作。”
技术进步是首要任务
吴祖垲始终高度重视技术进步和产品质量，视技术进步为企业的明升m88线。在美国时，RCA实验室不断改进产品质量和研发新产品的举措给他以深刻印象，该厂厂长在告别宴会上说研究开发资金的投入是工厂的寿命保险金，这使吴祖垲深刻体会到技术进步的重要性。
1942年，重庆分厂的灯泡质量发生了大问题，当时有一位资本家对中央电工厂的总经理说：“抗战以后，你们国营工厂还能和私人企业竞争吗？”资本家的话给吴祖垲留下深刻的印象。
也因此，在1949年之后吴祖垲工作的37年岁月里，他在工作的三个工厂分别建立了产品研发基地，确立了以技术进步作为工厂首要任务的传统。在日常工作里遇到产品质量和产量发生矛盾时，产量必须服从质量；在产品生产和新品研制发生矛盾时，生产必须服从新品研发的需要。新品试制费用没有计划，要财务部门开绿灯，新品试制所需的材料，他打电话让上海办事处及时送到南京。在1958年吴祖垲离开时，仅能生产六七个品种白炽灯的南京电照厂（741厂）已变成能生产特种灯泡、日光灯、电子束管、光电倍增管、计数管五大类200多个品种的电子管和灯泡厂。
1957年，吴祖垲在苏联参观时发现莫斯科地铁车站上的日光灯两端都是发黑的，这表明他们的排气工艺有问题。时值苏联在全世界第一个将人造卫星送上天，但是他们在日光灯两端发黑这个问题上，技术比美国至少落后了20年，比明升官网落后了5年。1958年春，莫斯科灯泡厂派了代表团专程来南京741厂考察日光灯制造技术，通过双方政府索取日光灯全部技术文件，包括设计、工艺文件和材料规格等。当时的苏联向明升官网索取技术文件，也是一件极为少见的事情。
1958年9月，吴祖垲被调任成都红光电子管厂（773厂）第一副厂长兼总工程师。773厂是电子束管专业化大型企业，是苏联支援我国的156项工程之一。1960年苏联专家撤走，国家经济异常困难，吴祖垲提出要克服困难，改变产品结构。773厂在1963年经国家顺利验收，当时已能生产示波管、雷达指示管、黑白显像管、摄像管四大类10个品种。773厂负责产量产值的党委书记和厂长由地方委派，负责产品质量和新品研发的总工程师由部任命，地方党委着重产量产值的指标，中央着重质量和新品，这种矛盾是非常突出的。1965年5月，“四清”工作队进厂，在工作队长征求吴祖垲意见时，他认为5月份已完成了7月份的产值产量，而新品试制由于工模夹具等问题按兵不动，这种局面非改不可。当时的“四清”工作队队长虚心听取了一个还是非党员的总工程师的意见。在产品特殊设计所的组织攻关下，773厂从1965年6月至12月一共完成了21个新品试制计划。在1978年吴祖垲调离时，773厂已能生产示波管、雷达指示管、黑白显像管、摄像管及彩色显示管六大类、电子束管等共计170个品种。
自力更生+技术引进
吴祖垲40多年的企业研发经验集中到一点就是，振兴民族工业主要依靠自力更生，单纯依靠引进仅能见效一时，长期靠重复引进是不行的。他以曾经工作过的741厂、773厂和陕西咸阳彩色显像管总厂（4400厂）为例，认为技术进步是这三家工厂之所以能跻身于“全国500强制造工业”之列的关键。我国日光灯、显像管的进步史是基于自力更生有机结合引进技术的典范。
在日光灯的试制过程中，吴祖垲依靠自力更生、艰苦奋斗，一切从实际出发，创造条件，土法上马，先实现产品的基本性能，然后改进设备，提高质量，精益求精。到1953年时，741厂已能正常生产荧光灯，但当时的玻管是手工拉的，效率太低，自制的排氧台，效率也太低，后来从匈牙利引进了排氧台和老练设备，荧光灯质量得以提升，产量成倍增长。
在摄像管的开发过程中，吴祖垲率领研究团队花了4到5年时间，克服了一系列复杂的原材料和工艺问题，试制成功了重要器件——超正析像管。当时的样品还有一个缺点就是光电面有几点斑点，这个问题在洁净厂房内进行大量生产时完全可以解决。1964年6月样品制出后，由成都电视台试用。但当时中央电视台宁愿用进口产品，也不愿给国内新产品一个机会。773厂超正析像管的试制工作因此刹车。吴祖垲坚持认为这个问题说明了很多人在认识上对自力更生重视不够。
彩色显像管被誉为电真空领域的“原子弹”。在全国彩电大会战中，吴祖垲率领的773厂率先于1970年试制成功彩色显像管。虽然773厂在国内首先试制成功，但限于当时国内工业基础，要大量生产还有困难。1973年，中央决定引进一条彩色管的生产线，但由于“四人帮”掀起了荒唐的“蜗牛事件”（见延伸阅读）而搁浅。
1978年，吴祖垲奉命筹建4400厂，全面负责生产和技术工作。4400厂是电子部的一个重点项目，当时有“北有彩管，南有宝钢”之称。电子部计划从日立公司成套引进设备和技术，包括彩管、零部件、荫罩、玻壳及荧光粉制造、动力站，以及彩管研究开发试验室的仪器和设备。工厂占地120万平方米，总投资为7.5亿元人民币。在美国RCA波兰建厂失败、日立公司芬兰建厂失败后，国内外同行都在怀疑该厂能否顺利建成。在克服种种困难之后，4400厂终于在1982年12月4日经国家顺利验收。日本东京NHK向全世界广播了这一消息，震动了世界同行。日立公司在4400厂的专家组长横井昭夫先生认为咸阳建厂成功的关键是内行的吴祖垲。
在去日本考察荧光粉制造技术时，吴祖垲始终在思考，为什么从日本购买的荧光粉所制成彩色显像管的亮度比国产荧光粉高呢？他分析影响因素不外乎两个：一是原材料的问题；二是工艺问题。
1977年冬，吴祖垲出访日本时带了3小瓶国内材料去日本检验。当时就有人告诫他说：“你这样做是泄露国家机密，你不怕承担里通外国的罪名吗？”为了国家利益，吴祖垲毅然决定这样做了。归国后他按照在日本检验的结果和技术标准请国内的原材料厂研制，经过几次反复，终于在1981年用国产原材料研制成功国产荧光粉，并于同年批量生产，按当时的产量，每年节约外汇250万美元。
为了解决玻璃和金属零件的原材料，他又如法炮制，带了21种样品去日本进行检验。回国后他将化验的结果和要求告诉了国内各厂家，设法改进。到1981年彩管玻壳厂投产时已全部用上国产原材料，按当时产量，每年节约外汇550万美元。
改革开放之后，我国大规模地引进国外先进技术，对明升进行了升级换代。在这一过程中，吴祖垲始终坚持技术引进必须立足于自力更生。他认为，如果一个企业只引进而不消化、吸收和创新，势必将长期重复引进，长期依赖国外，非立国之本。
骨鲠直言
吴祖垲于1986年退居二线，被聘为陕西省人民政府特约技术顾问和明升官网国际工程咨询公司专家委员，从事全国各地彩管、玻壳、荫罩和荧光粉项目的评估工作。
吴祖垲性格直率，敢于直言。
1986年6月，围绕全国统一引进美国康宁彩管玻壳技术，吴祖垲和许多领导及上级管理干部发生严重分歧，他坚持不同意统一引进美国康宁技术。
吴祖垲认识到如果不坚持自己的意见，将会给国家造成巨大的损失。为此他特地给电子部部长写了一封信表明观点：“我认为无论如何得不出旭（硝子）公司的技术是最差的结论”，“为了节约外汇，为了国产化，我们必须狠下苦功”。信写好后，被夫人杨影波发现了。她打开信封，仔细看了一遍后劝说吴祖垲：“你这是吃饱了撑的，还不吸取上次教训？！”她劝他不要将这封信寄发出去，但吴祖垲还是执意要发。他也知道这封信的后果，只能引起决策者的讨厌，但为了国家，他有义务直言利弊。
最终，如吴祖垲所预料，引进康宁技术的上海黑白玻壳工程失败了，而引进日本技术的成都773厂、咸阳4400厂的技术合作是成功的。
针对中央有关部委的某些下属部门把全国彩电市场预测立足于家庭占有率的观点，吴祖垲提出了不同意见。他根据统计资料摸索出一条规律，认为世界各国彩电需求和人民的购买力是不同的两个概念。事实是，从1995年到1996年6月，全国彩电和彩管已供过于求，证明他的预测较合乎实际。因此，他对上海和天津引进的彩管项目，曾持坚决的反对态度。
吴祖垲对我国的科技体制改革也有着深入的思考。他认为，我国科研与生产互相脱节，“两张皮”问题仍然严重。他把这一现象概括为“一是头重脚轻根底浅，二是两断层”。
所谓“头重脚轻根底浅”，就是说我国的科研上层非常庞大，有明升官网明升体育app院、国防科工委系统、工业部门的研究所，还有大专院校的研究所，然而在基层却很少或没有与之匹配的开发试验机构。
所谓两断层，即科研部门和工业部门互不相关，没有正常的渠道相通，这是第一个断层；工业部门有不少的研究所，但是大中型企业却很少有开发试验部门与之相适应，这就是第二个断层。
吴祖垲一贯主张自主创新要以企业为主体，认为这是解决我国科技经济两张皮现象的根本。他认为当前提出“自主创新以企业为主体”的决策是非常及时和正确的，企业能否成为创新主体是我国科技体制改革的核心问题，也是我国国民经济能否持续和健康发展的关键。
1995年5月，国际信息显示学会在美国授予吴祖垲院士“特别国际公认奖”，以表彰他对明升官网电子束管作出的卓越贡献。吴祖垲成为自1973年以来首位获此殊荣的明升官网大陆高级工程师。1996年6月他又获明升官网工程院首届工程科技奖。
2014年1月，我国日光灯和电子束管的奠基人和开拓者、一辈子只说真话的仁者吴祖垲去世，享年101岁。
（作者系明升官网明升体育app院大学人文学院副教授）
吴祖垲，1914年3月出生，浙江嘉兴人。1933年名列榜首考入上海交通大学，获电机工程学士学位，1937年10月参加工作。1945年9月公费出国就学于美国密歇根大学，获电机工程硕士学位。1946年至1948年就职于美国无线电公司兰城工厂任产品开发试验部工程师。1948年4月回国，历任南京电照厂（今741厂）厂长、总工程师，成都红光电子管厂（773厂）、咸阳陕西彩色显像管总厂（4400厂）第一副厂长兼总工程师。1986年至1994年任陕西省人民政府特约技术顾问。1995年当选为明升官网工程院院士，同年5月获国际信息显示学会授予的“特别国际公认奖”，1996年荣获明升官网工程院首届工程科技奖。1995年起任陕西省决策咨询委员会特邀委员、彩虹集团公司高级顾问、西安交大名誉教授。吴祖垲院士还是第二届全国政协特邀委员，第三、五、六届全国人大代表，明升官网电子学会第一、二、三届理事、荣誉会员。明升官网电真空学会第一、二届常务理事、理事长。2014年1月16日，吴祖垲在咸阳逝世，享年101岁。
